| 申请 | 申请程序从你把申请材料寄给我们开始。可以通过电子邮件发送到人力资源部门hr(..艾特..)killbuqs(…点…)de，也可以通过传统的方式邮寄。 | ||
| 人才筛选器 | 下一步，候选人可使用人才筛选器。在候选人成功完成人才筛选器后，将评估哪些候选人将在下一步流程中得到考虑 | ||
| 预约 | 然后我们会预约电话面试。 | ||
| 电话面试 | 我们互相介绍自己，并且就一些最重要的问题进行提问。 | ||
| 再次预约 | 之后我们会预约做一个小测试 | ||
| 测评 | 在简短的测评中，你将会得到3到4个适合你的职位的小测试项目，请将它们完成。目的是看你如何将所学应用到实践中，以及你如何从作业中得到解决方案。我们对你背下来的东西不感兴趣。之后我们将公布答案。 | ||
| 合同 | 一旦这些步骤完成，我们将给你一个具体的合同报价。面试通过，我们将在合同上签字。 |